Ich biete Ihnen Lösungen - nicht von der Stange sondern maßgeschneidert.

Menschen bei Ihrer persönlichen und beruflichen Veränderung zu fördern und zu inspirieren, ist mir ein Herzensanliegen.

Bettina Schell - Jahrgang 1973

Ausbildung und Kenntnisse

• Berufsausbildung Bankkauffrau
• Sparkassenfachwirtin
• Sparkassenbetriebswirtin
• Zertifizierter Vertriebscoach der Sparkassenakademie Bayern in Landshut
• Zertifizierte Trainerin für das persolog-Persönlichkeitsmodell für die S-Finanzgruppe
• Zertifizierte Trainerin für das persolog Zeitmanagementmodell
• Zertifizierte Trainerin für das persolog-Resilienzmodell
• Zertifizierte Trainerin für das persolg Stessmodell
  
• zertifizierte Expertin für Persönlichkeit
  

Arbeitsscchwerpunkte

• Aus- und Fortbildung der Berater im Vermögensmanagement der S-Finanzgruppe
• Individualkundenberater-Coach
• Stärkung der Verkäuferpersönlichkeit (Emotionale Intelligenz D.I.S.C.)
• Zeit- und Selbstmanagement im digitalen Arbeitsalltag
• Stessmanagement und Aufbau Resilienzkompetenzen im beruflichen Alltag
  

Ich biete Ihnen als zertifizierter Vertriebscoach:

• Hohes Maß an Vertriebsorientierung
• Umfangreiche Markterfahrungen seit über 20 Jahren im Kundengeschäft (Private Banking / Individualkunden)
• Besonders sicheres und vertriebsorientiertes Auftreten sowie Geschick und Überzeugungsvermögen bei der Vermittlung von Vertriebsinhalten- und aktivitäten
• Überdurchschnittliche Mitarbeiterorientierung, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Flexibilität in der Arbeitsweise
• Besonderes Verantwortungsbewußtsein für die zu begleitenden Coachees und Führungskräfte
• Bereitschaft zur umfassenden Vermittlung des Sparkassen-Finanzkonzeptes und dessen nachhaltige Etablierung in der Kundenberatung
• Konzeption von Seminaren
  
• Coaching von Mitarbeitern
  
• Durchführung von Workshops
• Coaching "Stärkung der Verkäuferpersönlichkeit" - für einen effektiveren und effizienteren Vertrieb
• Vertriebsdynamik entwickeln
  
• Analyse der eigenen Persönlichkeit "Erkenne Dich selbst" und fördern der eigenen Stärken
  
• Teamentwicklung
  
• Führen mit Persönlichkeit zur Führungskräfteentwicklung
• Zeit- und Selbstmanagement - Analyse des eigenen Arbeitsstils